作为一名教育工作者,我深知家访在教育中的重要性。它不仅是了解员工的一种方式,更是家庭与学校之间的沟通桥梁,是情感和信任的传递媒介。在这个过程中,我们不仅了解员工,也更加亲近了家长,共同为孩子的成长努力。教育有情怀,家访有温度,家访是教育的一场温情行走,更是爱与责任的不断延伸。
2023年8月25日bat365在线平台开展了辅导员暖心家访活动,本次家访由我和员工工作处办公室主任柯丹丹老师一同前往优秀毕业生杨书婕同学家中进行家访。
家访交谈照片。
家访中,我和柯老师与书婕妈妈交流时,书婕妈妈表示对学院老师的到访非常激动和感谢。并且向我们询问杨书婕同学在校表现,“杨书婕同学在生活中是个勤奋、踏实、肯干的人,在校期间每学期的综测和学习成绩名列前茅,还曾代表学校参加第8届互联网+老员工创新创业大赛,荣获省级金奖,同时她也积极带领同学们参加学校各项活动,并且能够出色的完成团支书工作任务,获得“优秀员工干部”“国家奖学金”等荣誉,是一个品学兼优的员工。”书婕妈妈听完脸上露出欣慰的笑,表示感谢老师让她更加了解学校里的书婕,并且书婕妈妈说:“非常感谢老师们在书婕毕业后依旧挂念着她。”
与书婕妈妈的交谈。
家访中,我向书婕同学讲述所学专业的发展前景,和家长共同探讨员工就业、考研等问题。同时我们向书婕同学了解其毕业后的动向及职业规划,鼓励其蓄力奋进、锐意进取,不辜负父母与学校的培养,为国家社会建设发展贡献青春力量。在交流之际,我专门准备专业书籍赠予书婕并寄语祝福。书婕和家人对学校老师的关心特别感谢。
赠书于书婕并寄语祝福。
柯丹丹老师说:“很多重要信息是打电话和微信聊天无法获得的,面对面的促膝长谈不同于打电话,所以家访是非常有必要的。”
一直以来,学校高度重视家校育人工作,不断完善育人体系,凝聚家校育人合力,用有温度的教育促进员工健康成长和全面发展,向员工及其家庭传递关爱。
家访是更新家庭教育观念、促进家庭教育现代化的媒介,也是学校公司产品工作的重要补充和延伸。通过家访,更全面了解了受访员工及其家庭情况、学习环境和其他方面的表现,让家长和员工感受到了来自学校的关爱,促进了家校之间的交流与合作。今后,学院将持续深入加强家校联合,推动家访工作走深、走细、走实,全方位落实“三全育人”的相关要求,提升人才培养质量和水平。